73 مشاهدات
سُئل بواسطة

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته الاخوان اذا كانت لديكم معلومات او تعرفون احدا يمكنه الاجابة لدي استفسار حول اجل الإخطار Préavis في عقد غير محدد المدة cdi, المدة القانونية للإخطار حسب القانون المغربي بالنسبة للاطر محددة في شهر واحد بالنسبة لمن لم يكمل سنة واحدة, في حالتي تم تحديد هذه المدة في بنود العقد من طرف المشغل في ثلاثة اشهر والان اريد الاستقالة قصد الالتحاق بعمل اخر هل يجب علي التقيد بما تم الاتفاق عليه في العقد اي 3 اشهر ام اعتمد على المدة المنصوصة في مدونة الشغل اي شهر واحد فقط دون التعرض لأي متابعة قانونية ؟ جزاكم الله خيرا

الموقع يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين فقط

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه بواسطة
ينظم أجل الإخطار ومدته بمقتضى النصوص التشريعية أو التنظيمية أو عقد الشغل أو اتفاقية الشغل الجماعية أو النظام الداخلي أو العرفي، كما أنه بموجب الفصل 230 من قانون الالتزامات والعقود فإن الالتزامات المنشأة على وجه صحيح تقوم مقام القانون بالنسبة لمنشئيها.

هناك عدة قررارات ايدت الفصل 230 من قانون الالتزامات والعقود وبذلك  يجب عليك منح المشغل المدة التي اتفقتما عليها في عقد الشغل.

القرار عدد 2018 الصادر بتاريخ 18 أكتوبر 2012 في ملف الاجتماعي عدد 408/5/2/2012
...