37 مشاهدات
سُئل بواسطة
السلام عليكم انا كنت اعمل في شركة لصنع أجهزة السيارات من سنة 2007 كمراقبة الجودة بأجر 3000 درهم استفيد فقط من الضمان الاجتماعي لا غير يعني كنت اعمل بالحد الأدنى للأجور +علاوة عن أداء العمل كمراقبة 500 درهم وبعقد عملj غير منتهي كل سنوات التي قضيتها في العمل كنت اعمل واقفة واعمل الليل والنهار والساعات الإضافية إجبارية وفي آخر فحص طبي اكتشفت الإصابة بمرض عضم القدم أو شوكة القدم نتيجة الوقوف المستمر واصبت بمرض تفاوت الفقرات رماتيزم ونظرا لظروف العمل المتعبة حمل الاتقال والساعات الإضافية المتكررة الاجبارية لم أذهب إلى العمل ولم ارسل شهادة طبية توقفت عن العمل من 01/05/2019إلى الآن السؤال هل يمكنني رفع دعوة للمطالبة بالتعويضات عن سنوات العمل علما أنني توقفت عن العمل بدون طرد تعسفي ولم أقدم إستقالتي
الموقع يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين فقط

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه بواسطة
يجب عليك ان الرجوع للشغل وتفسير سبب عدم ارسال الشهادة الطبية للمشغل في الاجل القانوني.
تفاذيا لاستغلال الشركة لهذا الغياب.
كما انه يمكنك المطالبة بالتعويض عن الساعت الاضافية والعطل.
...