21 مشاهدات
سُئل بواسطة
اعمل كأجير في اقامة فندقية منذ عام ونصف . رزقت بمولود وطلبت ايام اجازتي القانونية 3 ايام. لكن مسؤول الموارد البشرية رفض منحها لي ورد انه سيجمعها مع اجازتي السنوية المؤدى عنها وذلك بعد عيد الفطر لاتفاجأ بالتماطل مرة اخرى رغم اعلامي للادارة عبر المسؤول المباشر ومسؤول الموارد البشرية .
وبعد اخد ورد منحوني فقط 5 ايام وهي يومان من ايام الراحة الاسبوعية اشتغلتها أثناء رمضان و3ايام اجازتي القانونية .
في حين انا طلبت اجازتي السنوية و ايام العطل المعترف بها وقوبل طلبي بالرفض والتعليل هو بداية ذروة الموسم السياحي .
وهذا الامر جعلني قلقا من تعامل الادارة مع طلبي في حين ان زملاء لي منحوا اجازات عدة مرات .
والان افكر في تقديم استقالتي ولكن متخوف من ان لا احصل على مستحقاتي و وثائقي .
اطلب منكم استشارة او نصيحة مفيدة في هاته النازلة مع جزيل الشكر لكم.
الموقع يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين فقط

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه بواسطة
توجه لمفتش الشغل
...