13 مشاهدات
سُئل بواسطة
كيفية احتساب الحد الأدنى للأجور
مثلا الذخل السنوي مضروب في أيام العجز مقسوم على 365يوم
هل هذه هي طريقة احتساب التعويضات؟
وشكراً
الموقع يضمن الإجابات من الأعضاء المعتمدين فقط

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه بواسطة
هناك مجموعة من التعويضات:
التعويض عن العجز الكلي المؤقت: مثلا شخص اصيب بحادثة سير نتج عنها عجز مؤقت حددت مدته في 90 يوما، هذا الشخص يعمل لكن لم يثبت دخله هنا ستعتمد الحد الادني للاجور وستكون طريقة الحساب كالتالي:
الأجرة السنوية ×عدد أيام العجز ÷365
اي 2586.84×12 × 90÷365 = 8954 درهم.
اذا اثبت اجره نغير الحد الادنى للاجور باجرته السنوية.
باالنسبة لباقي التعويضات كالتعويض عن العجز الكلي الدائم:  ستحتاج لراسمال المعتمد لا يمكن حسابه بدون الجدول المرفق وسن الضحية

استشارات معلقة

1 إجابة 19 مشاهدات
0 إجابة 12 مشاهدات
0 إجابة 11 مشاهدات
سُئل يوليو 14 بواسطة عماد
...