أنا أشتغل بالقطاع الخاص وأصبح الطلب على منتوج المعمل أكثر من العرض. وأصبحنا نعمل حتى أيام الراحة. رغم أن عمل ذلك اليوم لن يسدي الطلب إلا إذا أضاف صاحب المعمل ألات أخرى. لذلك هل يمكنني رفض العمل يوم الأحد. وإن اشتغلت ذلك اليوم ماقدر التعويض. هل هو بمثابة يوم ونصف